随着冬季的到来，气温骤降，寒流、风雪、霜冻等恶劣天气逐渐增多，将给公司生产安全及员工生活带来一定影响。为落实公司的指示精神，全面抓好冬季各项安全生产工作，根据冶金行业特点，结合炼钢厂实际情况及以往冬季安全生产经验，炼钢厂开展了以“防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、（防酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗）”为工作重点的冬季“七防”工作。

加强以冬季“七防”为主要内容的安全教育培训，冬季“七防”等安全工作关系到员工生命、财产安全及稳定发展，因此要高度重视冬季安全工作。布置各车间、班组利用班前班后会、安全周例会组织员工学习冬季安全作业相关内容，引导员工自觉规范自身的安全行为，提高员工自我保护意识和能力。

具体强调落实以下工作：防火、防爆、防冻、防滑、防中毒措施；对煤气设备设施、电气设备设施、液压站、稀油站等区域进行定期检查，清理易燃物品，严格动火作业审批；组织人员对消防设施进行全面排查；生产区域、检修作业现场规范用电、用气安全，严格作业现场监督管理；正确穿戴劳保用品，安全出口保持畅通；高温熔融金属吊运路线及周围严禁有积水；提前做仪表设备的防冻保温工作和露天平台、通道等的防护措施 ；进入煤气区域点巡检或作业必须佩戴煤气报警器，保持电话或对讲机通信畅通，作业人员不得少于两人；班中要随时了解员工的去向，防止人员进入危险区域坐卧休息；严格进入有限空间作业票审批、监督管理等。

炼钢厂在原“冬季六防”的基础上，根据实际情况又增加了“防酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”。根据岗位和季节特点，切实加强员工安全教育培训，积极宣传“酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”的消极影响，讲解事故案例，让员工真正从思想上认识到“酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”的危害。

炼钢厂从厂部到车间再到班组以高度负责的态度，把安全意识贯彻到每一天的工作中，内化于心，外化于为，不断提高广大员工的安全意识、落实全员安全责任，从严从实从细抓好各项安全防范措施，为企业安全生产保驾护航。