随着冬季的到来,气温骤降,寒流、风雪、霜冻等恶劣天气逐渐增多,将给公司生产安全及员工生活带来一定影响。为落实公司的指示精神,全面抓好冬季各项安全生产工作,根据冶金行业特点,结合炼钢厂实际情况及以往冬季安全生产经验,炼钢厂开展了以“防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、(防酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗)”为工作重点的冬季“七防”工作。
加强以冬季“七防”为主要内容的安全教育培训,冬季“七防”等安全工作关系到员工生命、财产安全及稳定发展,因此要高度重视冬季安全工作。布置各车间、班组利用班前班后会、安全周例会组织员工学习冬季安全作业相关内容,引导员工自觉规范自身的安全行为,提高员工自我保护意识和能力。
具体强调落实以下工作:防火、防爆、防冻、防滑、防中毒措施;对煤气设备设施、电气设备设施、液压站、稀油站等区域进行定期检查,清理易燃物品,严格动火作业审批;组织人员对消防设施进行全面排查;生产区域、检修作业现场规范用电、用气安全,严格作业现场监督管理;正确穿戴劳保用品,安全出口保持畅通;高温熔融金属吊运路线及周围严禁有积水;提前做仪表设备的防冻保温工作和露天平台、通道等的防护措施 ;进入煤气区域点巡检或作业必须佩戴煤气报警器,保持电话或对讲机通信畅通,作业人员不得少于两人;班中要随时了解员工的去向,防止人员进入危险区域坐卧休息;严格进入有限空间作业票审批、监督管理等。
炼钢厂在原“冬季六防”的基础上,根据实际情况又增加了“防酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”。根据岗位和季节特点,切实加强员工安全教育培训,积极宣传“酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”的消极影响,讲解事故案例,让员工真正从思想上认识到“酒后上岗、疲劳上岗、带情绪上岗”的危害。
炼钢厂从厂部到车间再到班组以高度负责的态度,把安全意识贯彻到每一天的工作中,内化于心,外化于为,不断提高广大员工的安全意识、落实全员安全责任,从严从实从细抓好各项安全防范措施,为企业安全生产保驾护航。