为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面压实安全生产主体责任，2026年1月9日9时30分，内蒙古亚新组织召开2025年度安全生产工作总结会议暨2026年度安全生产目标责任书签订仪式。

责任管理：层层签订，压实责任

在全体与会人员的见证下，公司主要负责人与各部门负责人逐级签订了《2026年度安全生产目标责任书》。签订仪式庄重严肃，责任书明确了“一把手”主体责任与考核细则，构建了“横向到边、纵向到底”的责任网络，确保安全生产责任层层传递、环环压实。

明确目标：八个零、四个百分百

2026年度安全生产目标责任书明确了“八个零、四个百分百、千人负伤率≤1.5”的核心目标，具体包括：重大职灾事故、重大火灾、爆炸事故、重大厂内交通安全事故、相关方工亡事故、职业病事故、直接经济损失100万以上事故、危险性场所重大工艺设备事故及职业健康安全管理系统标准化外审严重不合格项为“零”等硬性指标。同时，还明确了隐患整改合格率100%、三级安全教育合格率100%、特种作业持证上岗率100%、特种设备安全运行校验率100%等过程管控指标。

责任体系：全员覆盖，各负其责

此次签订的责任书覆盖了从公司主要负责人到一线管理人员的所有岗位，明确了各层级、各岗位的安全生产责任、责任范围和考核标准。按照“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的要求，建立了各级管理人员安全履职清单，确保“横到边、竖到底”安全履职全覆盖。

考核机制：刚性兑现，奖罚分明

责任书明确了严格的考核奖惩机制，将安全生产考核结果纳入年度综合考核评价，与绩效奖金、薪酬调整、职务晋升等直接挂钩。对考核不合格、履职不到位、导致事故或重大隐患的，将严格依据公司规定及国家法律法规进行问责处理。

工作要求：持续改进，筑牢防线

公司主要负责人强调，安全生产是企业发展的生命线，责任书的签订不是终点，而是全员履职的起点。要求各部门：一要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位；二要持续完善全员安全生产责任制，将安全责任分解到岗、落实到人；三要加强安全风险辨识管控和隐患排查治理，建立双重预防工作机制；四要加大安全生产投入，保障安全设施设备完好有效；五要加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。安全生产责任重于泰山。内蒙古亚新将以此次责任书签订为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动安全生产管理水平迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实可靠的安全保障，为地方经济社会发展作出新的更大贡献！