鱼离不开水，鸟离不开树，我们的成长自然也离不开老师的教导。古人云：“三人行必有我师”，在人生的旅途中，各行各业的老师都是我们前行的指引。

踏入新行业，便意味着一切从零开始，而这时，总会有老师的悉心指导。钢铁行业亦是如此，新员工进厂时，都会有老师带领，接受统一的培训，并且由师傅和徒弟结成对子，签订“师徒协议”。通过“以老带新”的方式，师傅将自己的工作方法、实践经验无私地传授给徒弟，而徒弟则扎实学习，在工作中不断锤炼，提升技艺，实现技艺的传承与发展，推动企业持续前行。

“师徒协议”不仅仅是一纸之约，它更是一份沉甸甸的责任。从基础的规章制度学习，到熟悉设备、了解操作规程并熟练掌握，这一切基本上在三个月内都能完成，从而使他们能够进行独立作业。而在新员工身上，我们看到了勤奋、上进的精神，相信他们未来定能超越前辈。

有一种恩情，终身难忘；有一种教导，受益匪浅；有一个名字，永远刻在心间，那就是我的老师。